如何判断小市值公司有无成长性

2020-09-1615:48:58 发表评论 124 views

世界上其实有三类公司:第一类公司重视研发,第二类公司重视销售,第三类公司是研发销售并重。

第一类公司往往可以走得很远,股价很长时间不涨,一旦开始上涨,就会大涨暴涨,股价的爆发力特别强。

第二类公司股价会缓慢上涨,甚至有长牛股的趋势。然而,最终还是要大跌,甚至跌回起点,最典型的例子就是济川药业。蒲兰地本身并没有太多技术含量,这家公司也不重视研发,仅仅靠销售渠道的优势,一度市值达到了400多亿,股价大涨,让众多投资者以为是长牛股。然而,最终还是跌到了起点,跌到了100多亿市值。

网上免费送彩金mg游戏,澳门威利斯人608cc第三类公司是恒瑞这种龙头企业,研发和销售都做得接近完美,两者并重,最后股价长牛。这类公司股价的爆发力不及第一类公司,然而,股价走势更稳健,长期保持45度角度上升。

每个人都是一家公司,所以个人成长如同公司发展,现实生活中也存在三种人:

网上免费送彩金mg游戏,澳门威利斯人608cc第一种人注重内涵修养,理论知识扎实,有顶级的专业技能,这种人有真本事,他们最终往往可以走得很远。也许他们不善于搞人脉关系,不善于交际,然而,凭借真本事,终究还是过得不错,有些人还做出了大事业。

第二种人喜欢拉帮结派,没有真本事,唯一的真本事就是”会来事”。这种人短期往往过得不错,然而,最终往往下场惨烈。凭借运气赚到的钱,最后还是必然亏回去。不一定是在投资上亏损,也可能是关系好的某个上司出事了。总之,原因各异,共同点就是最终结局并不好。

第三种人既有真本事,也会搞人际关系,智商情商双高。这类人往往混得最好,成为一个团队一家公司甚至某个行业的带头人,典型例子是俞敏洪和马云。

无论是投资还是个人发展,我们都要避免投资第二类公司,避免成为第二种人,尤其是在成长的早期。越是年轻的时候,越要抓紧时间学习真本事。只有真本事才能让你最终站得住脚,才能让你真正走得远。真本事或文化知识决定了你的事业高度。

网上免费送彩金mg游戏,澳门威利斯人608cc对于小市值公司而言,研发能力才是关键。研发能力决定了公司最终的天花板高度。

同理,对于年轻人而言,文化知识或专业技能才是关键,这决定了你未来的事业高度。

网上免费送彩金mg游戏,澳门威利斯人608cc我以前在香港做风投的那几年,圈子里有一句话是这样说的:投项目投公司就是投个人。当我们决定投资某一家公司时,首先一定是看好公司创始人,是对他个人的认可,包括他的人品和专业水平,而不仅仅是对项目的认可。我们始终相信,人才是第一生产力。

所以,我在前面的微博中说到,要想成功,你首先得与成功者一起做事情,与失败者一起做不出成功的事情,与失败者一起做再伟大的事业最后也没有意义,也是失败,就是这个道理。

结论:小市值公司看研发,研发能力才是关键。记住我前面的一个观点:垄断取决于知识创意。那什么决定创意的好坏?研发。所以,研发能力才是决定小公司未来能否垄断某个市场的核心因素,决定了小公司的天花板高度。

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